Liên hệ
kèo nhà cái net
Tài sản lớn nhất của Tập đoàn Yamato là (khoảng 180.000 nhân viên của nó. Chỉ thông qua một môi trường làm việc, nơi mỗi và mọi nhân viên có thể tinh chỉnh và sử dụng đầy đủ các thế mạnh cá nhân của mình, bản thân nhóm sẽ trở nên mạnh mẽ hơn. Ngoài việc thiết lập các chương trình và cơ chế liên quan đến môi trường làm việc, chúng tôi cũng đang tập trung vào việc thúc đẩy văn hóa doanh nghiệp với các hoạt động kèo nhà cái net phù hợp.
Trong Quy tắc ứng xử của nhân viên, trong đó nhấn mạnh "niềm vui của công việc" và "cùng tồn tại và đồng cấp tính với kèo nhà cái net bên liên quan" cấm phân biệt đối xử, bạo lực và quấy rối.
12602_12975
Số liệu và mục tiêu bền vững (2024 Từ2026)
- Điểm tham gia của nhân viên
Nhân viên thân thiện: 68%
bổ ích: 63%
Mong muốn tiếp tục nhân viên: 71%
Cảm giác tăng trưởng: 67%
Ý thức đóng góp cho công ty: 69% - Sử dụng nghỉ phép hàng năm: 90%
- Đảm bảo tỷ lệ tham dự 100% cho kiểm tra sức khỏe cụ thể
- Mong muốn tiến bộ sự nghiệp giữa kèo nhà cái net nhà quản lý hoạt động: 66%
Để biết kèo nhà cái net mục tiêu và kết quả chi tiết, vui lòng tham khảoChiến lược, mục tiêu và kết quả bền vững.
